Transformation Portfolio Manager

Brussels 23 November 2018
DESCRIPTION

PycoGroup recherche un expert en gestion du changement pour un grand acteur de l'énergie

PYCO Group est une entreprise spécialisée dans la consultance, le recrutement et le développement digital Off et on-shore. Elle compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur 4 continents. Notre mission est d’aider à la construction des équipes digitales et d’assurer par la même occasion le transfert de nos connaissances en interne. Cela permet à nos clients plus d’indépendance et de rapidité dans de developpement de leur valeur digitale.

Nous attirons des talents exceptionnels qui ont des niveaux d’expériences divers et qui ont la capacité d’apprendre rapidement et de transférer leur connaissance au sein des équipes qu’ils intègrent.
Nous les responsabilisons au travers de missions qui leur permettent d’affiner leur connaissance et de développer leur expérience. Réunis en groupe autour de leur expertise et supportés par des formations adaptées, nos équipes ont comme objectif de se supporter les uns les autres pour grandir de mission en mission.

PYCO est en pleine croissance et se veut d’avoir l’organisation la moins hiérarchique possible ce qui vous donne la possibilité de participer dans une multitude de projets internes pour faire grandir notre activité. Nous donnons beaucoup d’importance à la collaboration autour d’objectifs commun en profitons grâce à un coach d’éduquer tous nos collaborateurs internes aux principes et processus agiles.

Nous comptons parmi nos clients Microsoft, Samsung, Volkswagen, Aca, Richemont, BNP Paribas, Walmart, Adobe, AXA, La Poste, Accor Hotels, LVMH, Mitsubishi, Calvin Klein, L’Oréal.

Quel sera votre rôle?

Vous rapportez directement au Transformation, Data and Informatisation Manager et vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de projets de transformation de la direction Assets.

  • Organiser la décision (fixer les objectifs stratégiques), la définition du Release Plan et l’arbitrage (fixer les priorités, faire le lien avec les impacts du changement) des projets de transformation dans la direction Assets
  • Définir et assurer le suivi des objectifs stratégiques: sécurité, efficacité, qualité.
  • Etre responsable de la définition et du suivi du répertoire des leviers d’efficacité.
  • Traduire la feuille de route en un portefeuille de projets et le gère, recueille les demandes de projets, les qualifie et les présente pour arbitrage.
  • Etre responsable de la catégorisation et de la priorisation de tous les projets dans le portefeuille.
  • Produire une feuille de route de 4 ans structurée en échéances de 6 mois.

Qui recherchons-nous?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur civil ou commercial ou master en économie et manifestez de l'intérêt pour la gestion de la transformation à l’échelle d’une entreprise.
  • La fonction demande une expérience pertinente d’au moins 8 ans.
  • Vous êtes capable d’organiser des processus de décision et rapporter de manière efficace à un comité de direction.
  • Vous possédez un solide bagage en gestion du changement et de bonnes compétences d’évaluation économique
  • Vous êtes parfaitement bilingue et avez une bonne connaissance de l’anglais.

At PYCOGROUP, we don’t just offer you a job, we offer you your future. Here’s your chance to get your hands on…

  • The latest technologies for mobile & web development
  • Teammates that challenge you to exceed your limits
  • The finest IT tools raise your potential to even greater heights
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Envie de donner un tournant à votre carrière? Contactez-nous pour parler de vos objectifs et rejoignez-nous pour construire l’expérience et l’expertise que vous souhaitez développer. Vous pouvez envoyer votre candidature à recruitment@pycogroup.com